HỘI THẢO “TOP 5 "NỖI ĐAU ĐẦU" CỦA LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP TRONG QUẢN TRỊ

Hội thảo “TOP 5 "Nỗi đau đầu" Của lãnh đạo doanh nghiệp trong quản trị nhân sự thời kỳ HẬU COVID và Định hướng giải pháp từ chuyên gia"

2 “năm Covid" qua đi, để lại nhiều “dư chấn” cho các Doanh nghiệp. Trong đó, vấn đề “Quản trị Nhân sự thời kỳ Hậu Covid” là 1 trong những “nỗi đau đầu” nổi bật của các Nhà Quản lý, Lãnh đạo của mọi công ty, ở nhiều quy mô và lĩnh vực khác nhau.

Hiểu được điều đó, Alumni Andrews Việt Nam phối hợp với ManpowerGroup Vietnam và JoyUni tổ chức hội thảo Top 5 "nỗi đau đầu" của Lãnh đạo Doanh nghiệp trong quản trị nhân sự thời kỳ “hậu Covid" và định hướng giải pháp từ chuyên gia để giúp các doanh nghiệp, tổ chức:

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản trị Nhân sự phù hợp, hiệu quả với từng loại hình Doanh nghiệp

Tối ưu quy trình làm việc và phương thức teamwork để thích nghi với giai đoạn mới

Tối ưu kế hoạch Đào tạo, Truyền thông nội bộ và Phát triển văn hóa Doanh nghiệp để ổn định tinh thần, tạo động lực, truyền cảm hứng và lan tỏa năng lượng tích cực cho nhân viên sau giai đoạn dịch bệnh kéo dài với nhiều áp lực, căng thẳng và sự mất kết nối

Bên cạnh đó, chắc chắn các Nhà Quản lí, Lãnh đạo Doanh nghiệp tham dự chương trình sẽ còn được chia sẻ nhiều thông tin và kinh nghiệm thực tế, hữu ích đến từ các chuyên gia với nhiều năm “thực chiến" - đồng hành cùng các Doanh nghiệp

𝐓𝐡𝐨̂𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐧 𝐤𝐡𝐚́𝐜𝐡 𝐦𝐨̛̀𝐢:

Mr. Nguyễn Xuân Sơn - Chuyên gia Nhân sự với 13 năm kinh nghiệm, hiện là Country Operation Manager của ManpowerGroup Vietnam - công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Dịch vụ Nguồn nhân lực, hiện có văn phòng tại hơn 75 quốc gia thế giới với hơn 70 năm lịch sử phát triển

Ms. Vũ Hạnh Hoa - Founder & JoyUni, Học viện Đào tạo kiến thức kinh doanh và phát triển sức bền tinh thần cho lãnh đạo với Slogan “Phát triển con người - Phát triển kinh doanh".